外包人才服务
1.大专以上学历,人力资源管理或行政管理专业; 2.一年以上人事、行政相关工作经验; 3.身高155以上,形象好,气质佳,年龄在20-27岁,女性; 4.性格开朗、热情,表达能力强,融入团队; 5.熟悉运用各类办公软件,文字功底强。 6.熟知人事行政流程。
1.负责招聘及人事管理;2.考勤管理,每月全体员工考勤的统计;3.公司保险业务的办理(意外险、社保业务的办理);4.入职、升迁、离退职手续的办理;5.人事异动管理(转正、晋升、降职方面);6.上级领导交代的前台文员工作。
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